Quand, en entreprise, les outils « de productivité » comme Slack et Teams donnent l’illusion de l’efficacité
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Censés favoriser l’efficacité à l’échelle d’un collectif de travail, les nouveaux outils numériques managériaux peuvent empêcher les salariés de se concentrer sur leur cœur de métier en multipliant les sollicitations au bureau.