« La Qualité de vie et des conditions de travail, l’affaire de tous ! », un ouvrage qui prône la culture de la parole face aux risques psychosociaux

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L’ouvrage collectif dirigé par Jean-Edouard Grésy et Philippe Emont appelle à « une conflictualité saine » dans l’entreprise pour favoriser le bien-être des salariés, soulignant que « les entreprises les moins exposées aux risques psychosociaux sont celle