Le lent déclassement ressenti par les cadres : « Je ne sais plus si le jeu en vaut vraiment la chandelle »
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Management erratique, absentéisme en hausse, perte de pouvoir d’achat, surcharge de travail… Nombre de cadres, qu’ils aient un haut niveau de responsabilité ou non, ne voient plus les fruits de leur travail, au risque de compromettre leur santé.